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年度目标是企业对知识产权工作绩效的一种测量方式。相关部门均应制定目标和指标,及对年度目标进行分解,明确完成条件、责任人等信息,并根据需要制定具体的实施方案。

在知识产权管理体系中,企业是知识产权实施的重要主体和基础力量,在国家知识产权中处于核心地位。
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